- 读军校可以不留队吗
- 梅西告别阿根廷原因
- 严鼎皓张维修和吴少聪被辟谣不留广州队，到底是谁造的谣
- 国足一次次的让你失望，你还支持国足吗
- 为什么现在大学生入伍的越来越多，但是留队的却少呢
- 为什么选择留在大城市
读军校当然得留在部队，要不然读了干什么？军校分为军官学校和士官学校，军官指干部，士官指兵。不管读书什么读出来很可能一辈子的事，不过如果在部队无提拨的可能的话在中途可以离休、转业（辞职的意思）不过转业费相当可观。如果还有什么不懂可以问我
阿根廷连续第3年倒在了大赛决赛中，百年美洲杯决赛，他们再次输给了智利。比赛之后，球队队长梅西宣布退出阿根廷国家队。输掉美洲杯决赛后，梅西做出了一份让全世界震惊的声明：“国家队生涯对我来说结束了，我已经做出了决定。”赛后接受采访时，梅西亲自宣布退出阿根廷国家队，这距离他在点球大战罚丢第一个球，并且连续三年输掉决赛仅仅过去了几十分钟。很多球迷仍然无法相信这个消息——梅西真的就此远离国家队吗？据了解，梅西是在赛后临时决定退出的，因为这次失利带给他的打击太大了，经历了14年世界杯、15年美洲杯和16年美洲杯三次决赛失利，梅西在赛后的心理状态接近崩溃。
广州队已经开启了冬训，但是在基地训练的球员却没有太熟悉的身影。众所周知，广州队在上赛季陷入财政危机，甚至一度无法支付球员的工资。进入2022年，广州队推出了史上最强的“降薪令”，6万至60万的年薪让那些百万、千万收入的主力球员望而却步。大量的一线队球员出逃，被上海海港、山东泰山和武汉三镇等中超球队盯上。然而，有3名球员被传闻选择留下。万万没想到的就是，此刻传出吴少聪、严鼎皓和张修维等3名球员留队的消息，让球迷们十分振奋。这一条消息来自一个博主的爆料，认为他们愿意为了3个60万年薪的名额，继续为广州队出战。而名记“艾晚”也转发了这一则消息，让更多的球迷信以为真。然而，艾晚又在社交账号上辟谣了这一则消息的真实性，而名记李璇也认为这一看就是假消息。财大气粗的元年冠军都碰钉子，深陷财政危机的广州队自然也是焦头烂额。广州队在上赛季出现了无法发放工资的情况，以至于球员只能“带资”上班。进入2022年，广州队又官宣了薪酬规定，一线队成员只能够获得6万-60万的年薪。大量的主力球员出逃，让这一支球队只能够以足校毕业生为班底出战。甚至，有媒体曝光广州队的“股改”失败，将会由原来的投资方继续全权管理球队。俗话说得好：“屋漏兼逢连夜雨”。广州队的主场天河体育中心需要被用作2023田径世锦赛，所以球队不得不把主场放在番禺的大学城与广州城队的训练场遥相辉映。但是，这一支球队也开始制定了集训时间，相信很多球员归队会让一切正常起来。
支持，但、不看，看了有三高，高血压，高心律，高脑火
自2009年以来，大学生参军入伍人数逐年增多，这是有目共睹的事实。但留在部队长久发展的大学生到底是多了还是少呢？且看如下分析：为什么现在大学生选择参军入伍的越来越多？综观最近几年各地征兵工作情况，有一个非常明显的趋势，那就是大学生尤其是大学毕业生入伍比例逐年增高，为什么会出现大学生参军热的现象？个人分析认为，主要有以四个方面的促进因素：一个是，从军队人才需求来看，随着我国经济社会快速发展，军队装备加快更新换代，迫切需要更多高素质优秀人才服务部队建设，应该说军队本身的人才需求，或者说军事变革的发展形势，促进了大学生参军入伍的积极性。比如说，早些年推出的直招士官计划，现在叫做直招军士，招收大学毕业生到部队直接当军士，每年报名的大学毕业生都不少，竞争也比较激烈。二个是，从大学生就业形势看，普通高校扩大招生以后，我国大学毕业生数量年年创新高，2022年更是突破了1076万人，大学毕业生就业压力还是很大的，国家鼓励大学生毕业生参军，从某种意义上说也是让众多优秀大学生增加就业选择。比如，直招军官、直招军士，招收的都是大学毕业生，体检政考合格到了部队，就是一军官、军士，直接拿工资，成为职业军人，包括大学毕业生参军入伍当义务兵，也相当于解决了就业问题。三个是，从大学生入伍优待政策看，为了鼓励更多大学生参军入伍，无论国家和地方层面，这些年都出台了大量的优待优惠政策措施。比如，大学生士兵保留学籍、学费补偿、专升本和考研加分优待，等等，这些国家层面的优惠政策对大学生入伍是非常有利的。还有，在地方省市县各个层面，大学生参军入伍也有很多优待政策，有的给予数额不等的一次性奖励，有的提高大学生义务兵优待金发放比例，有的在公务员和事业单位招考上给予大学毕业生退役士兵倾斜政策，等等。这些优待政策对调动大学生参军入伍的积极性发挥了很大作用。四个是，从征兵宣传发动成效看，最近这几年，鼓励大学生应征入伍成为征兵宣传的主流，各军兵种推出的征兵宣传片越来越燃，适应手机网络普及的新形势，运用新媒体推进征兵宣传越来越广泛，尤其是基层征兵工作机构，对大学生落实点对点精准发动，让更多大学生应征入伍、走进军营。去年7月，我老家一位邻居的儿子，大学毕业刚到家，乡里武装部就上门思想发动，宣传大学毕业生入伍优待政策，邻居家的儿子直接从校门进了营门。影响大学生留在部队长期发展的制约因素有那些？现在，每年都有大量的大学生参军入伍，成为保家卫国的新生力量，当然每年也有很多大学生士兵服役期满退伍回乡，这是部队正常的进退流转，并不能下结论说大学生留队的就少了，而且影响大学生长期服役也有多重因素。其一，岗位不需要。部队有一句顺口溜，叫做“革命军人一块砖，哪里需要哪里搬”。大学生到了部队同样如此，面对进退走留的时候，都需要一颗红心、两手准备，服从命令是天职，组织需要是第一位的。战士服役期满，不论你是大学生还是高中生，都要重新接受组织的考核挑选，只有实绩突出、素质过硬、表现优秀的，单位才会慎重把你留下来选取军士、晋改军衔，并适配到组织需要的岗位。如果组织认为你表现不够优秀，再加上没有适配岗位，即便你有强烈的留队意愿，也很难留下来继续服役。其二，年龄缺优势。这一点其实是很好理解的，大学生尤其大学毕业生参军入伍，相对于高中、中专生来说，虽然学识阅历更丰富，但毕竟上大学需要好几年时间，年龄肯定就不占优势了。一般情况下，高中毕业生入伍年龄大概18岁左右，本科毕业生入伍年龄大概22岁左右，两相比较相差4岁左右，大家可别小看这四岁的年龄差，对于想在部队长远发展的士兵来说，年轻必然就更有优势，特别是考军校、提干之后当军官，年龄有优势意味着发展后劲更足、机会更多。其三，发展受限制。从大的方面来讲，年轻人选择参军是为了实现献身国防、报效祖国的远大理想。但从微观现实层面来讲，军营里的每个战士也都有自己的个人愿望和期待，有的想考军校，有的想学技术，有的想转改军士，有的想提干当干部等等，大学生参军到部队，很多人都有自己的职业规划和个人愿景，尤其想考军校、期待提干的比例不少，遇到个人进步受挫、目标愿望无法实现，有些同志容易灰心丧气，觉得自身价值难以展现，从而萌生退意、不愿留队长久发展。我单位同事家儿子本科毕业后入伍，在部队干得也很出色，可在提干考试的时候差点火候，没能实现当军官的梦想，去年底同事做了很多思想工作让他留队转士官，小伙子就是不愿意，最终服役两年回退伍回来了。其四，学业待完成。这种情况也很普遍，因为大学士兵包括高校新生、在校生和毕业生三类人员，高校新生其实就是参加高考、被大学录取后保留学籍入伍的士兵，在校生就是在读大学、还未毕业保留学籍入伍的士兵，这两类人员因为还没有完成大学学业，如果在部队发展不是特别顺利，大多数人会选择服役期满后退伍返乡读书，因为他们学籍只保留退役后两年时间，趁早复学利于自身成长和未来发展。我一位高中同学的儿子，2019年考上一本高校后去参军入伍，本来想着能在部队考上军校，可由于高中学的是文科（部队军考考理科），去年没6月参加部队的军招统考，成绩不够理想，没能考上军校，9月份毅然选择退役复学了。最后的总结综合上述分析，可以肯定的是，随着大学生应征入伍人数越来越多，留在部队长期服役、长久发展的大学生士兵只会越来越多，正常服役期满的大学生退役士兵也会越来越多，都说铁打的营盘流水的兵，这是很正常的现象。人民军队是一所大学、一座大熔炉，希望更多有志青年特别是大学生积极报名应征、接受祖国挑选，到部队去建功立业、实现梦想！
一直在想，好多毕业生在找工作的时候都会想：“我是去大城市呢，还是回家乡呢？” 而我在这个问题上，几乎从来没犹豫过，我想去大城市，无论在这儿过得好不好，我也想多给自己一个机会，一个看看自己有多大能耐的机会。 但是，那时的我并没向往别人向往“北上广”，我恰恰选择了温文尔雅的杭州，因为在很小的时候，从书中得知一句话“上有天堂下有苏杭”，于是这个梦根深蒂固在心里发芽了。因此，在毕业的时候，我却没有过多的疑虑，也义不容辞来到了杭州。 其实，我们都明白为什么毕业生有选择疑虑症，不乏我们可以得出，发毕业疑虑症的人也就两种人，第一种，听话的孩子；第二种，不讲究的孩子，这也是父母口中的“坏孩子”。 听话的孩子，在别毕业时，就听从父母的安排，最后被父母安排在父母的身边，就这样过着日不一日，年复一年的“啃老”生活，同时也继承了父母的传宗接代的重任，就这样一代又一代的延续着。 不讲究的孩子，在毕业的时候，他很清晰自己想要的是什么？什么是自己值得要的？自己的路看得很长远。这些孩子，大部分在若干年后混的都比较好，因此，在这个问题上，我还是建议，趁着年轻折腾出自己想要的生活，选择大城市去闯荡！ ▼02 大城市机会多 一线城市最不缺的就是机会，在这里你可以分分钟就找到一个工作，当然，千万别以为这里的工作随你挑，有多少能力，拿多少工资。 这里只是工作多，没能力还是白搭。小城市也可以找到工作，但在这里，大公司多，小公司更多，你可选择的范围也就大一些。 当我到上海之后，才发现一些以前只在网上能看到的公司，都在我住的附近。 像索尼、惠普、中兴、联想、海淘网、沪江英语等等，这些公司都在上海，还有更多更有名的公司都在这，每当感到自己撑不下去的时候，就看看坐在这些公司办公的人们，他们的背影就会多给我一些力量。 工资高 前段时间，微博热搜有个毕业一年的复旦高材生每个月税前有着9000元的工资，却仍然被迫离开了上海。他说每个月一半的工资都花在房租上，再除去吃饭、交通、买衣服，的确存不下来钱。 是的，9000元的工资在上海的确是不高，可是你有没有想过，我们也没必要租着4000多元的房子啊。 有人说房子是租的，但生活不是，可是1500的出租屋照样可以过成诗一般的生活啊。房子分大小，但生活不分。 一线城市的工资的确是高，毕竟消费也大，前期可能看不到什么差距，可等到你拿到三、四万的时候，也就是拉开差距的时候。▼04 挖掘自己的潜力 有时候，不多朝前面走一步都不知道自己有多大的潜力，原来自己也能走到现在这一步，甚至走的更远。 到上海工作后，我才发现原来我也能和美国人、印度人开会议，这是我以前不敢想的。 原来我坚持一下，也可以跑个十公里。 原来我也可以做到每周至少看一本书，坚持写两篇文章，还意外的获得了免费看书写书评的机会。 如果没有来到上海，我都不知道原自己也可以变得优秀。 不多给自己一个机会，就不知道自己有多大的潜力。 ▼05 小城市拼爹，大城市拼能力 大家应该都听过这句话，小城市拼爹，大城市拼能力。 我的一个大学同学小曼，毕业后留在了三线城市镇江，虽然说她的专业水平很不错，但在镇江那个地方，她并没有找到专业对口的工作，到最后，还是她的家人动用关系把她安排到了法院，做了一名速记员。 像小曼这样的例子比比皆是，比其他人更幸运的是在小城市，她还有爹可拼，最悲催的是选择了小城市，还没爹可拼。 另外一个朋友回到了家乡之后，找不到专业对口的工作，无奈之下去卖保险。卖保险本身没什么，可是他心有不甘，不愿意做，却又不得不做，当一天和尚撞一天钟，工作也没什么起色，到最后还埋怨是这个小城市埋没了他这个人才。 所以来大城市不只是工作，为的是，就算以后碌碌无为，没有成绩，也不必自怨自艾，埋怨曾经的自己。 在上海待得越久，就越发现，上海是一个不问出身、不问学历的地方，只要你有能力，没有后台也照样会出人头地。